Travaillant sous la direction du responsable des ressources humaines, les missions de l'assistant en ressources humaines varient grandement selon la politique de l'entreprise. Elles sont généralement ...
Porte d’entrée dans le secteur des ressources humaines, l’assistant RH est un métier qui requiert en général un bac + 2 et qui peut évoluer ensuite vers des postes à plus de responsabilités et ...
Le secteur des ressources humaines (RH) est un secteur dynamique et stratégique qui regroupe de nombreuses fonctions liées à la gestion du capital humain dans les organisations. Les professionnels des ...
Chaque samedi, Ouest-France présente un métier. Ce 29 avril 2023, rencontre avec Élisabeth Blanchard, assistante en ressources humaines à la SNCF Voyageurs. Son rôle ? Préparer les recrutements, ...
L'assistant ressource humaine s'occupe principalement des tâches administratives. Il s'investit dans la gestion opérationnelle et s'adapte à des situations variées. Il écoute les besoins des ...
Publié le mercredi 5 juin 2024 à 8:12 Devenir assistante ou assistant ressources humaines, c'est ce que propose Farida Benhaddi de l'Afpa d'Avignon-le-Pontet. Des contrats en alternance permettent de ...
Les ressources humaines demeurent un enjeu essentiel pour toute activité professionnelle. Elles garantissent la mise à disposition des moyens humains et des compétences nécessaires au bon ...
Aujourd'hui les métiers des ressources humaines sont en pleine mutation : de nouveaux métiers émergent et demandent alors des compétences RH approfondies. « C'est d'après ce constat et sur la demande ...
Si les départs à la retraite ouvrent des opportunités dans le domaine des RH, ce ne sont pas les mêmes selon le secteur d’activité, la zone géographique et, surtout, les fonctions visées. Suivez les ...
Travailler dans les RH suscite votre intérêt ? Nos tests d’orientation métiers des ressources humaines vous aident à y voir plus clair. Vous aspirez plutôt à travailler dans la gestion-administration ...
Le Bachelor Ressources Humaines (RH) est un programme d'étude de niveau bac+3 conçu pour offrir aux étudiants une formation approfondie en droit du travail, administration du personnel et outils RH.
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