L’essor rapide de l’IA transforme en profondeur les organisations du travail. Si ces technologies ouvrent des perspectives ...

Le CSE, lorsqu’il se voit verser par l’employeur une subvention pour les activités sociales et culturelles, peut financer des ...

La protection attachée au statut de salarié protégé ne fait pas obstacle à la reconnaissance d’une faute grave, dès lors que ...

Le déploiement de dispositifs d’IA en entreprise impacte l’organisation du travail, avec des effets potentiels sur les ...

Les résultats de la huitième édition du baromètre Syndex-Ifop sur l’état du dialogue social en France ont été publiés. Cette ...

À l’approche des vacances d’été, de nombreux CSE s’interrogent sur les conditions à respecter pour octroyer des ...

Les conflits au travail suivent presque toujours la même courbe : tension diffuse, accumulation des malentendus, ...

Célébrée chaque 28 avril, la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail arrive à grand pas. Portée par l’OIT, ...

À défaut de mention expresse dans son avis d'arrêt de travail, un salarié en arrêt maladie n'est pas autorisé à quitter son ...

L’édition 2026 du Datascope d’AXA confirme une tendance préoccupante : l’absentéisme en entreprise progresse et atteint un ...

Dès le 1er septembre 2026, la durée des arrêts maladie sera plafonnée. Un plafond s’appliquera dès la première prescription ...

La règle limitant à 3 le nombre de mandats successifs des représentants du personnel au comité social et économique (CSE) ...